Plusieurs thématiques vous sont proposées, afin de répondre au plus juste à vos besoins. En effet, six grandes thématiques, portées sur l’organisation, la communication, le management, les intelligences sociale et émotionnelle et les compétences personnelles, sont présentées ci-dessous . Nous parlons de ce fait, des soft skills. Les soft skills, ou compétences comportementales, suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises. Les compétences techniques ne suffisent plus. Salariés et managers doivent développer des qualités non professionnelles telles que la capacité d’adaptation, l’empathie ou encore la créativité.
