Sciopraxi

Référent santé sécurité qvct

A SAVOIR

Cette formation de Référent Santé, Sécurité, Qualité de Vie et Conditions au Travail concerne les entreprises de tous les secteurs d’activité, de toute taille, ainsi que le demande la réglementation en vigueur, Article L.4644-1 du Code du Travail spécifiant que « l’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise ».

Durée de la formation : 21 heures de formation et 7 heures d'évaluation

Prix de la formation : ?€ TTC

  • Frais pédagogiques compris
  • Notre organisme de formation est exonéré de TVA


Taux de réussite : 100%


COMPÉTENCES VISÉES

  • Analyser les principaux signes d’alertes en lien avec la qualité de vie au travail de l’établissement
  • Elaborer des prototypes d’actions QVCT et sécurité à expérimenter
  • Organiser la mise en place des actions expérimentales QVCT choisies
  • Accompagner les personnes concernées par l’expérimentation QVCT
  • Mesurer l’efficacité des actions QVCT mises en place
  • Déployer la démarche QVCT expérimentée


PUBLIC CONCERNÉ

Face à un besoin d’accompagner les collaborateurs dans les établissements à travailler dans des conditions favorables et à limiter tout ce qui est facteur de stress, voire d’épuisement professionnel, la certification s’adresse aux salariés de l’entreprise souhaitant développer leurs compétences en lien avec la gestion des activités de protection et de prévention des risques professionnels au travail en réponse à l’obligation de l’article L4644-1 du code du travail.

PRÉ REQUIS

Une expérience en entreprise d’une année au minimum et avec des connaissances et appétences sur les risques psycho sociaux et professionnels de l’entreprise. Avoir un projet d’engagement dans la politique sociale de l’entreprise.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Etude de cas pratique portant sur la conception et la mise en place d’une démarche QVCT au sein d’un établissement avec soutenance orale.

DATE ÉVALUATION

A définir

MODALITÉS DE PASSAGE DE L'ÉVALUATION

En présentiel

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Dossier à remplir :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Entretien oral avec le responsable de développement de formation ou le directeur de Sciopraxi.

Programme de formation - Cliquez ici

Déroulé de la formation

1 er jour :

  • Analyser les principaux signes d’alerte en lien avec la sécurité et la QVCT au sein de l’entreprise (4h)
    • Définition du cadre règlementaire
    • Définition des signes d’alerte : absentéisme, fatigue, turn over, manque de motivation
    • Enjeux liés à l’efficacité des services (qualité de service, organisation elle,...)
    • Enjeux liés au travail (engagement, relations professionnelles,...)
    • Enjeux sociétaux (égalité professionnelle, conciliation des temps,...)
  • Elaborer des prototypes d’action sécurité et QVCT (3h)
    • Mettre en place des objectifs de bien-être et de performance
    • Collaboration avec les équipes opérationnel les et dirigeantes
    • Proposition des critères associés pertinents au regard des actions expérimentales (absentéisme, conditions de travail,...)

2ième jour :

  • Organiser la mise en place des actions expérimentales sécurité et QVCT (4h)
    • Repérer les moyens humains au sein de l’entreprise
    • Repérer les moyens matériels au sein de l’entreprise
    • Communication dans une équipe
  • Accompagner les personnes concernées par l’expérimentation (3h)
    • Adopter un style de communication centré sur les objectifs et enjeux RH

3ième jour :

  • Mesurer l’efficacité des actions mises en place (3h)
    • Proposition d’actions à mettre en place
    • Proposition de moyens adaptés (questionnaires réunions,...)
  • Déployer la démarche qvct expérimentée et mise en place du document unique d’évaluation des risques (4h)
    • Construction de la démarche en collaboration avec les parties prenantes
    • Transfert des apprentissages (formation interne, outillage et méthodes, partage d’expériences,...)

4ième jour :

  • Epreuves d’évaluation

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Par Élodie MORENO (Responsable développement formation),
Formateurs (Experts des risques professionnels en sécurité et en QVCT)